La industria farmacéutica es un sector en vanguardia en cuanto a igualdad de oportunidades y fomento del talento femenino. Así se puso de manifiesto en el encuentro Talento femenino: liderazgo para la transformación social, organizado este martes por el diario El País con la colaboración de Farmaindustria, y en el que cinco mujeres -referentes en sus sectores profesionales- debatieron sobre los retos y oportunidades para seguir cerrando la brecha de género en la cúpula de las organizaciones.

Fina Lladós, directora general de Amgen para España y Portugal y vocal de la Junta Directiva de Farmaindustria, destacó cómo las compañías del sector aplican medidas de flexibilidad y conciliación para mujeres y hombres que han conseguido fomentar la igualdad laboral, lo que ha contribuido a que hoy más de la mitad de los profesionales de este sector sean mujeres (53%), el doble de la media de los sectores industriales. “Este liderazgo femenino se concreta también en los puestos directivos, donde la industria farmacéutica está en cabeza con el 45% de ellos son desempeñados por mujeres, muy por encima de la media del resto de sectores”, explicó.

El foro fue inaugurado por Teresa Riesgo, secretaria general de Innovación del Gobierno de España, y en la mesa de debate posterior, presentada por la periodista Marta González Novo, de la Cadena SER, participaron -además de Fina Lladós- la vicepresidenta de la Real Federación Española de Hockey, Mercedes Coghen; Pilar Toboso, catedrática de Historia Contemporánea de la Universidad Autónoma de Madrid y directora del Instituto Universitario de Estudios de la Mujer (IUEM); Paloma Domingo, directora adjunta de la Fundación General del CSIC, y Rafif Srour, vicedecana de Programas en IE University.

Aquí puede ver el encuentro completo:

https://www.youtube.com/watch?v=RRUDNU1GUv0