Los médicos son uno de los perfiles demandados por la industria farmacéutica, pues pueden aportar valor a lo largo de toda la cadena de valor del medicamento. Es por esto que Jóvenes en Farma se presentó el viernes 21 de febrero en las Jornadas PostMir organizadas por CTO a las que acudieron unos 6.000 médicos recién examinados del MIR, el examen necesario para empezar la especialidad.

 En la mesa "Más allá de la consulta: descubre cómo cambiar la vida de las personas a través de la innovación", los asistentes pudieron conocer las cifras de empleo del sector, la iniciativa de Jóvenes en Farma, las oportunidades que se ofrecen especialmente a los médicos, así como conocer la experiencias personales de tres médicas que arrancaron su carrera en la práctica clínica y un día decidieron especializarse en la industria farmacéutica. 

Arantxa Sancho, directora de Asuntos Médico-Científicos en Farmaindustria; Miriam Rubio, responsable del área médica de Salud Cardiometabólica en Lilly España; Daniela Rivero, responsable de marketing y estrategia de angioedema hereditario en Takeda, moderadas por Anaís Moreno, Global People Communication & Change Management Associate Director, relataron sus experiencias personales y desgranaron las oportunidades laborales y de desarrollo profesional que han conseguido en su paso a la industria farmacéutica.

Antes que ellas, Emilio Atienza y Cristina Castro, responsables del portal Jóvenes en Farma, explicaron las grandes cifras de empleo del sector y la propia iniciativa de Jóvenes en Farma, dirigida a captar talento joven y dar a conocer las salidas profesionales en las compañías farmacéuticas. Así mismo, Arantxa Sancho explicó el valor de las posiciones médicas en las distintas áreas de las compañías, especialmente en I+D, asuntos médicos o innovación en salud. Y es que la industria farmacéutica es un sector en auge que apuesta fuertemente por la I+D y en los últimos años España se ha convertido en líder europeo en ensayos clínicos, ha reforzado la producción de medicamentos y aumentado las plantillas hasta los más de 56.000 trabajadores. 

Puedes volver a ver la jornada entera (a partir del 4.15.00)